关于接人待物，这在职场上还是一个必需品，如果在这个事情上搞不好，就会闹很多的笑话，就会让别人看不起你，所以下面这些小技巧，一定要把它学到手，以弥补自己的这个短板。

【1】不揪人小处，不议人大处。

(资料图片)

也就是在接待的时候，不要觉得别人做得不对，抓住别人的一些小细节抠着不放，这是洁身担物的大机会，另外一个就是在大的事情上对别人做评议，这也是很不好的一个毛病，我们要学会适当的夸奖别人，而不是去贬损别人，更不是在背后给别人贴标签。

【2】不当众责人，不背后骂人。

也就是说，不管别人说的什么样的话，不管别人如何冒犯自己，或者是有什么不恰当的地方，也不要当众去责怪别人，更不要去骂别人，尤其是在背后，更不要到处议论纷纷的，这样显得自己很不成熟。

【3】不当面计较，不背后指责。

这也是大家要注意的，即便是自己觉得很不公平，也不要失了人家的面子，不要当面就跟人家计较起来，而是要大家散场了之后，在一个一个的和人家沟通，把事情说明白，能够协调的就协调，不能够协调的就往上级报，不要因为这样的事情，在背后去指责别人，在背后说别人的坏话，那样显得自己特别不懂事。

【4】切合人之性，不失小节处。

大家一定要学会入乡随俗，见什么人说什么话，不要在小的细节处，给别人造成了很多的误会，甚至是触碰了别人的忌讳。

【5】心宽人自聪，不溢眼更明。

很多人总是觉得自己很笨，那是你的心眼太小了，当你的心宽了之后，自然就变成了聪明人，不让自己的眼光太高了，不要让自己的标准超过了别人接受的底线，大家一定要记住，人与人是有很多天然差别的，如果把别人都想着你，这就说明你的思维出现了逻辑上的错误。读懂人心，就靠这五个逆向思维，你都会吗？

在我们读懂人心的时候，一定会运用很多逆向的思维，因为用正向的思维，你去看一个人的时候，往往看不出毛病来，所以要想更好的读懂人心，必须学会下面五个逆向思维，让自己更容易看透人。

【1】好坏之分——看一个人是不是正直，就看他对一个人坏的时候是如何做的，而不是对人家好的时候如何做的，好坏之分的逆向思维，能更容易读懂人心。

这个逆向思维道理很简单，我们判断一个人是不是很好，就从他做我们做坏事去考虑问题，我们判断一个人对我们是不是很好，我们就仔细的想一下，他们对我们做了什么样的手脚，当你用这种思维考虑问题的时候，其实很多的疑惑，就迎刃而解了。

【2】恒变之智——看一个人懂不懂得变通，就看他对一个人的态度是不是能自始至终都一样，如果有差异，就说明这个人善变。

这个思维去看人也很准确，看这个人是不是稳定，你就像理想社会的方法，看它想它多不多，看一个人是不是变化多端，那就看他的态度是不是始终如一，有时候问题就是这么的简单，你换一种思考的方式，别人用正向思维，你有逆向思维，你就比别人看得更清楚。

【3】节节而淡——看一个人有没有气节，不能放在平时看，而是在矛盾发生的时候他的表现。

这个逆向思维运用也很广泛，看一个人是不是有气节，你要用逆向思维，他做了哪些没有气节的事情。

【4】酒水而明——看一个人有不有底线，不能放在正常事情上，而是看一个人喝多酒之后的状态如何。

当一个人清醒的时候，你是很难看出他背后的一些阴谋诡计的，所以，你要看他政治不政治，就看他喝醉酒后什么样子？

【5】雪观而距——看一个人值得不值得深入交往，不能放在你顺利的时候，而是要在有难时，懂雪中送碳的，才是真正靠谱的。与人说话的四大忌讳，能规避掉，你的人缘才会越来越好

很多人总是埋怨自己总说错话，在和别人聊天和唠嗑的时候，聊着聊着便不知道聊什么了，和别人沟通的时候，也不懂得一些方法和技巧，让很简单的问题，搞得很复杂，其实，大家存在的这些问题都是沟通和说话的时候的一些忌讳，最典型的就是下面这四个，只有避免了这些忌讳，才能够让自己说话和沟通的水平迅速得到提升。

【1】一忌大——不张不驰，不夸不贬，不亮不邪，不说大话，不夸大事实。

和人沟通最忌讳说假话，最忌讳过度的夸张，特别是在职场上，结果最终肯定会水落石出的，不管你是夸大也好，不管你是故意隐瞒也好，这种不实在的说话和沟通方式，是大家最忌讳的事，当大家都知道结果的时候，你就成了众矢之的，没有人再愿意相信你，这是第一个忌讳。

【2】二忌粗——也就是说本事不大，脾气不小。

一个人的粗俗，直接让自己很掉价，别人就会认为你这个人特别没有素质，大家仔细想一下，我们是用什么样的态度对待那些没有素质的人呢，你又不会给人家好脸子，肯定不会对人家那么好的态度，既然如此，大家何必要碰这个忌讳？

【3】三忌低——也就是不能看低任何人，不能看贬任何人。

这也是一个很大的问题，很多人总是用不同的眼光去看待不同的人，总是拿现在的情况判断将来的好坏，这是典型大家一定要记住，和别人说话沟通的时候，一定不要有不好的态度，一定不能够有看不起别人的方式去对待，这是自己的基本素养问题，如果在这方面出了问题，你的人际关系也会受到很大的影响。

【4】四忌散——不随意的承诺，不随意的回应，更不要随意的判断。

和别人说话和沟通的时候，一定要围绕你们所讲的主题，答应别人的时候，一定要慎重一些，回应别人的时候，一定要真诚一些，不要让别人不知道你在说什么，不要让别人感觉到你的态度很不好，这也是和人说话和沟通的时候，经常犯的一些错误。

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